——抗疫协管员过劳病逝，工伤认定四年无果，司法机械拷问公平正义
2022年疫情防控关键时期，基层协管员赵某冲锋一线，连续二十余天超负荷值守，最终倒在岗位上，经全力抢救无效离世。令人心寒的是，这位用生命守护群众安全的抗疫工作者，却因临床死亡时间超出法定48小时，被拒认工伤。
一、抗疫冲锋：连续超负荷值守，倒在防控一线
2022年4月初，山西太原市疫情形势严峻，发生大面积扩散，赵某作为某瑞人力资源公司派遣至太原市万柏林区新华街道办事处的城管协管员。自4月2日起，在单位安排下他承担转送隔离人员、卡点值守、人员排查、物资转运等繁重工作，每日工作时长长达15至16小时，昼夜连轴转无休，长期高强度劳作导致身体严重透支。
4月30日凌晨4时40分，正在岗位值夜班的赵某突然晕倒，被紧急送往医疗机构抢救，诊断为脑干出血，属于急危重症，当日转院后医院立即下达病危通知书。赵某全程陷入深度昏迷，仅靠呼吸机等设备维持生命体征，家属始终不愿放弃救治，坚持全力抢救。但终究无力回天，赵某于2022年5月20日不幸离世，生命永远定格在抗疫征程中。
从发病到离世，赵某的抢救时间远超《工伤保险条例》规定的48小时时限，这也成为他后续工伤认定的核心阻碍。
二、一审胜诉又反转，三级裁判维持不予认定
赵某病逝后，所在单位依法为其申请工伤认定，却被当地人社部门以“抢救超48小时死亡”为由，作出《不予认定工伤决定书》。家属不服这一结果，坚信丈夫是因公殉职，毅然拿起法律武器维权，开启漫长诉讼之路。
一审相关部门审理后认为，赵某系抗疫一线过劳发病，入院即病危，病情具有不可逆性，机械套用48小时时限，违背工伤保险条例立法宗旨与公序良俗，判决撤销不予认定工伤决定，责令人社部门重新作出认定。
二审相关部门以无医疗机构明确的脑死亡或死亡不可逆诊断为由，严格适用48小时规定，撤销一审判决，驳回家属诉讼请求。家属仍不放弃，向省高院申请再审，期间省检察院依法抗诉，提交主治医生证言，证实赵某在48小时内已处于死亡不可逆状态。但省高院最终维持二审判决，依旧以无正式医学诊断、超48小时为由，不予认定工伤。
三、维权困局：申诉四年无进展，家属陷入绝望
司法程序终结后，家属并未放弃为逝者讨回公道。2025年，家属向最高相关部门提起申诉，希望通过最高司法机关监督，纠正机械司法带来的不公。最高法于2025年7月4日将案件转回省高院审查，家属满怀期待等待公正结果。
可截至2026年5月，案件转回审查已近一年，省高院始终无任何进展、无任何答复，家属未收到任何书面或口头结论。四年间，家属奔波于各级司法机关、信访部门，耗尽精力与财力，一边承受丧亲之痛，一边面对维权无果的绝望。
四、连续20多天、白班连夜班、无正常休息
当事人连续二十余天白夜班连轴运转，长期无正常休息，严重违反《劳动法》每日加班时限、每周至少休息一日的法定规定，长期处于违法超强度劳作状态。其长期超负荷在岗履职，身心持续严重透支，工作岗位已成为高危作业环境，与正常八小时工作状态截然不同，不应机械套用 48 小时工伤认定统一标准。
当事人于 4 月 30 日凌晨在工作岗位突发疾病晕倒，当日即被下达病危通知，事发后短时间内已无存活可能，后续救治仅为依靠医疗手段维系生命体征，全程未超出 48 小时时限。
当事人投身公共安全相关工作，因长期劳累诱发疾病离世，履职尽责守护公众利益，符合《工伤保险条例》工伤认定立法精神，工伤第十五条第二项在抢险救灾中，为保护国家利益，公共利而受到伤害的应认定工伤。恳请相关部门结合其长期超负荷工作实际、发病诱因及岗位履职实情，综合考量情理与法理，依法依规予以公正认定。
五、家属四大诉求：还逝者公道，暖抗疫人心
历经四年维权，家属提出核心诉求，既是为赵某讨回公道，也为避免更多一线工作者遭遇同样不公：依法撤销不予认定工伤决定，重新作出工伤认定，认可赵某抗疫殉职的事实；依法核定工伤保险待遇，给予逝者家属应有的工亡赔偿、丧葬补助等相关保障；启动司法监督程序，审查本案机械司法、忽视立法本意的问题，纠正裁判偏差；尽快给予答复。
法律的生命在于实施，实施的核心在于温度。当抗疫一线工作者用生命守护万家灯火，司法裁判不应被法条文字束缚，而应坚守立法保护劳动者、尊崇奉献者的本意。赵某的四年维权路，不仅是一个家庭的泣血追问，更关乎所有一线劳动者的权益保障。
我们恳请相关部门重视本案，打破地方司法壁垒，以事实为依据、以法律为准绳，让逝者安息、让家属慰藉，让每一份无私奉献都能被法治温柔以待。
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